Bij het doen van salarisadministratie, kun je te maken krijgen met veel lastige begrippen. Maar weer gerust, de begrippen klinken vaak moelijker dan ze zijn. Hieronder hebben we een lijst gezet met de meest voorkomende begrippen.
- Arbeidscontract
De overeenkomst tussen je bedrijf en werknemer waarin je zaken als het salaris en de duur vastlegt.
- Bruto loon
Het bruto salaris dat je werknemer ontvangt. Hier wordt de loonheffing vanaf getrokken
- Gebruikelijk loon
Het minimale salaris dat je moet betalen als je aandeelhouder bent in een bedrijf (als DGA)
- Loon in natura
Al het loon dat je aan je werknemers geeft anders in dan geld (bijvoorbeeld een auto van de zaak of een lunch)
- Loonaangifte
De peridieke aangifte naar de belastingdienst waarmee je doorgeeft hoeveel loonheffingen je af dient te dragen.
- Loonbelastingnummer
Het nummer waarmee je bedrijf geregistreerd bij de belastingdienst en waarmee je loonaangifte doet
- Loonheffing
Het bedrag aan loonbelasting en premies volksverzekeringen dat wordt ingehouden op het loon van een werknemer
- Loonheffingen
Het totaal van de loonheffing, premies werknemersverzekeringen en ZVW
- Loonheffingskorting
Met loonheffingskorting houdt je minder loonbelasting in, waardoor je werknemer meer salaris overhoudt.
- Loonstaat
Een overzicht van het loon en de ingehouden belasting. Dit is een verplicht document.
- Onkostenvergoeding
Een onbelaste vergoeding die je netto mag betalen aan je werknemer
- Oproepkracht
Een werknemer met een nul-uren contract of een min-max contract
- Pensioenpremies
Het bedrag dat jij en je werknemer samen betalen aan een pensioenfonds
- Premies werknemersverzekeringen
De werknemersverzekeringen die je doorgaans als werkgever betaald WW, WAO, WIA, ZW
- Vakantiedagen
Het aantal vrije dagen dat je verplicht bent aan te bieden aan een werknemer.
- Vakantiegeld
Het vakantiegeld dat ten minste 8 procent van het loon is.
- Vaste kracht
Een fulltimer of parttimer die een vast salaris per maand ontvangt
- Vrije ruimte
Het bedrag dat je onbelast mag vergoeden aan je werknemers.
- WBSO
Een subsidie voor innovatieve bedrijven
- Werkkostenregeling
De regeling die bepaalt wat j onbelast mag vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen aan je werknemers.
- ZVW-premies
De inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet die doorgaans wordt betaald door jou als werkgever.
