Van start
Veelgestelde vragen over Employes als alternatief voor Loket
Ja, Employes is vooral een interessant Loket-alternatief voor werkgevers die hun salarisadministratie zelf willen uitvoeren en salaris en HR in één online omgeving willen regelen. Je hebt geen uitgebreide salariskennis nodig om met Employes te werken en de prijzen zijn vooraf inzichtelijk. Welke oplossing beter past, hangt dus vooral af van hoeveel je zelf wilt doen.
Loket en Employes bieden allebei software voor salarisadministratie en HR. Employes richt zich sterk op werkgevers die hun salarisadministratie zelf willen uitvoeren, ook wanneer ze geen salarisexpert zijn. Loket biedt daarnaast mogelijkheden waarbij salarisprofessionals, accountants en administratiekantoren betrokken zijn bij de salarisverwerking.
Ja, overstappen is goed te doen. Bij Employes word je begeleid bij de migratie van je data, zoals medewerkersgegevens en looninformatie. In veel gevallen kun je binnen korte tijd live zijn, zonder dat je processen stil komen te liggen.
Zowel Employes als Loket ondersteunt DGA-verloning. Employes heeft daarnaast een aparte oplossing voor DGA's en holdings waarmee je zelf je salarisadministratie kunt regelen. Je maakt je eigen loonstroken, kunt wijzigingen zelf doorvoeren en de loonaangifte wordt automatisch verstuurd. Daardoor is Employes vooral interessant als je als DGA je salarisadministratie eenvoudig zelf wilt regelen.
Ja. Employes is juist ontwikkeld om werkgevers zelf hun salarisadministratie te laten uitvoeren. De software berekent de salarissen en begeleidt je bij de verschillende stappen van de salarisrun.
Dat hangt af van de functionaliteiten en dienstverlening die je nodig hebt. Employes werkt met openbare tarieven per maand en per loonstrook. Daardoor kun je vooraf eenvoudig berekenen wat je salaris- en HR-software kost.
Ja. Gebruik je nu Loket, dan kun je op elk moment overstappen naar Employes. We helpen je met de gegevens die nodig zijn om je salarisadministratie over te zetten en zorgen dat je daarna zelf verder kunt. In veel gevallen kun je binnen een aantal dagen live zijn, zonder dat je salarisadministratie stil komt te liggen.
















